Inspiration
Nach und nach werden hier Einblicke, Best-Practice-Beispiele und Erfahrungsberichte aus den geförderten Institutionen ergänzt. Schauen Sie gern regelmäßig vorbei!
„Es durfte keine Fusion durch Übernahme werden.“ – Francesca Poloniato und Céline Rousseau
Im Gespräch mit der Direktorin und der Stellvertretende Direktorin von LE ZEF – scène nationale de Marseille
LE ZEF ist aus der Fusion von zwei sehr verschiedenen Häusern entstanden: dem Théâtre du Merlan und dem Künstlerhaus La Gare Franche. Ein Interview darüber, was es für eine erfolgreiche Kollaboration braucht, damit aus zwei Teams eines wird, das gemeinsam in die Ferne blickt.
Marlene Troidl und Martin Zierold: Liebe Deine Dilemmata! Führung als Kunst des Umgangs mit Zielkonflikten
Inputs im Rahmen des 4. Zukunftsforums
Warum das Lieben der eigenen Dilemmata eine Kernkompetenz wirksamer Kulturführung ist, erklären Marlene Troidl und Martin Zierold in ihren Inputs.
Beat Fehlmann: Wirkung sichtbar machen – Warum Kultur mehr braucht als Kennzahlen
Vortrag im Rahmen des 4. Zukunftsforums
Beat Fehlmann zeigt in seinem Vortrag, warum Transparenz über Wirkung kein Selbstzweck ist, sondern die Grundlage für einen echten kulturpolitischen Dialog.
„Wir lernen von den Menschen.“ – Monika Dylewska-Libera und Jakub Walczyk
Im Gespräch mit der Direktorin und dem Stellvertretenden Direktor.
Das Gdański Archipelag Kultury (GAK) ist kein klassisches Kulturzentrum, sondern ein Zusammenschluss aus acht Standorten in sieben Stadtteilen – dezentral, nah an den Nachbarschaften und im Wandel. Direktorin Monika Dylewska-Libera und ihr Stellvertreter Jakub Walczyk arbeiten daran, die Institution weg von der reinen Präsentation hin zur echten Partizipation zu entwickeln. Einen Einblick in diesen Prozess liefert das Gespräch.
Caroline Paulick-Thiel: Dynamische Stabilität durch organisatorischen Wandel
Keynote im Rahmen des 1. Zukunftsforums
Wie können Institutionen durch Wandel lebendiger werden? Wie können wir eine Sprache entwickeln, die auch in naturwissenschaftlichen und planetaren Zusammenhängen verortet ist und nicht aus einer dogmatischen Innovationslogik auf eine Gesellschaft blickt? Diese Fragen nimmt Caroline Paulick-Thiel (Direktorin Politics for Tomorrow/ nextlearning e. V.) zum Ausgangspunkt...
Prof. Dr. Dirk Brockmann: Denken wie ein Pilz – Wie man komplexe Systeme besser versteht
Keynote im Rahmen des 1. Zukunftsforums
Prof. Dr. Dirk Brockmann (Direktor Center Synergy of Systems/TU Dresden) nimmt den evolutionären Erfolg von Pilzen zum Ausgangspunkt eines Denkbildes. „Denken wie ein Pilz“ heißt für ihn nichts weniger als: kommunizieren, Netzwerke aufbauen und trotz Blindheit explorieren, um Neues zu erkunden...
Aric Chen: From Ideas to Enactment – Cultural Institutions as Testing Grounds
Keynote im Rahmen des 1. Zukunftsforums
Sein Vortrag ist ein eindringliches Plädoyer für eine Kultur des Handelns. Museen, so Aric Chen (Direktor der Zaha Hadid Foundation), müssen sich stärker als Akteur:innen des Wandels verstehen, gerade weil sie als öffentlich geförderte Institutionen bereits Dritte Orte sind und die Möglichkeit haben, Test- oder Experimentierfeld zu sein. Dabei geht es ihm u. a. darum, Ideen, die im Museumsraum entstanden sind, weiterzudenken...
Katarzyna Wielga-Skolimowska: Begrüßung
Grußworte im Rahmen des 1. Zukunftsforums
In ihrer Begrüßungsrede wählte Katarzyna Wielga-Skolimowska, Künstlerische Direktorin der Kulturstiftung des Bundes, ein Zitat des Ökonomen und Wissenschaftstheoretikers Otto Neurath als Bild für die aktuelle Lage der Kulturinstitutionen...
Die Inspirationsreisen
Das internationale Austauschprogramm von „Übermorgen“
Eine Reihe von Inspirationsreisen, Tandem-Exkursionen von Institutionsleitungen und Vertreter:innen der kommunalen Kulturpolitik in fünf europäische Großstädte, sind Teil des Begleitprogramms von „Übermorgen“. Einen Einblick gibt die Programmleiterin Cornelia Walter hier.
Die Zukunftsforen
Das Akademie-Programm von „Übermorgen“
Sechs Zukunftsforen begleiten das Programm „Übermorgen“. Ziel dieser Treffen ist es, den Austausch der Institutionen zu fördern und Impulse zu setzen. Wie genau das aussieht, erklärt Programmleiterin Cornelia Walter im Beitrag.
Die Ausschreibung für die Realisierungsphase ist eröffnet
Werden Sie ein Teil von Übermorgen!
Ab dem 5. Oktober 2026 können sich Kultureinrichtungen und Kommunen für die Realisierungsphase von „Übermorgen – Neue Modelle für Kulturinstitutionen“ bewerben – Antragsschluss ist der 12. Februar 2027, 12 Uhr. Gesucht werden mutige und unkonventionelle Ansätze für die Kulturinstitutionen der Zukunft: Modellprojekte, die eine weitreichende institutionelle Transformation anstreben und beispielhaft für andere Kultureinrichtungen wirken.
Anträge können sowohl von den Geförderten der Orientierungsphase eingereicht werden als auch von Einrichtungen, Kommunen und Verbünden, die bisher nicht Teil des Programms waren. Wer Fragen zum Verfahren hat: In digitalen Informationsveranstaltungen informieren wir über die Antragstellung.
