Inspiration

Nach und nach werden hier Einblicke, Best-Practice-Beispiele und Erfahrungsberichte aus den geförderten Institutionen ergänzt. Schauen Sie gern regelmäßig vorbei!

Interview
08/05/2026

„Wir lernen von den Menschen.“ – Monika Dylewska-Libera und Jakub Walczyk

Im Gespräch mit der Direktorin und dem Stellvertretenden Direktor.
Das Gdański Archipelag Kultury (GAK) ist kein klassisches Kulturzentrum, sondern ein Zusammenschluss aus acht Standorten in sieben Stadtteilen – dezentral, nah an den Nachbarschaften und im Wandel. Direktorin Monika Dylewska-Libera und ihr Stellvertreter Jakub Walczyk arbeiten daran, die Institution weg von der reinen Präsentation hin zur echten Partizipation zu entwickeln. Einen Einblick in diesen Prozess liefert das Gespräch.
# Öffnung
# Organisationsentwicklung
# Transformation
Interview
08/05/2026

„Geschichtsmuseen sind die Schatzkammern der Vergangenheit.“ – Jan Daniluk

Im Gespräch mit dem leitenden Fachreferent der Wissenschaftlichen Abteilung des Museum des Zweiten Weltkriegs
Das Museum des Zweiten Weltkriegs im polnischen Gdańsk gehört zu den ambitioniertesten Geschichtsmuseen Europas. Es erzählt den Krieg aus vielen Perspektiven – europäisch statt national. Eine Haltung, die das Haus politisch unter Druck brachte und die es heute unter Direktor Rafał Wnuk wieder klar vertritt. Das Gespräch gibt einen genaueren Einblick in die Haltungen und Strukturen der Institution.
# Organisationsentwicklung
# politische Einflussnahme
Interview
07/04/2026

„Es sollte niemals fertig sein.“ – Marjan Doom

Im Gespräch mit der Direktorin des GUM Ghent University Museum.
Das GUM Ghent University Museum ist ein sehr spezielles Wissenschaftsmuseum. Leiterin Marjan Doom hat mit einem klaren Konzept und einem sehr freien Umgang mit den Exponaten einen Ort geschaffen, der nach den Grundlagen und Grenzen der Wissenschaft fragt – und dabei ständig im Wandel ist. Einen Einblick in die Strukturen und Visionen der Institution und ihrer Mitarbeitenden liefert das Interview.
# Neue Ausstellungskonzepte
# Organisationsentwicklung
Interview
07/04/2026

„Für mich ist es am wichtigsten, den jungen Leuten zuzuhören.“ – Franky Devos

Wir haben den Geschäftsführer und den Künstlerischen Leiter des VIERNULVIER zum Gespräch getroffen.
Das Kunstzentrum VIERNULVIER in Gent ist weit über die Grenzen Belgiens hinweg bekannt für sein disziplinenübergreifendes Programm und seine innovative Organisationspraxis. Warum ist hier Alltag, was anderswo noch Vision ist? Cornelius Puschke hat das im Interview herausgefunden.
# Organisationsentwicklung